La Fondation Allemande pour l’Afrique (DAS) est une fondation non partisane qui s’engage pour la mise en œuvre des lignes directrices de la politique africaine du gouvernement fédéral allemand. En tant que médiateur, nous offrons une plateforme d’échange et de partenariat entre les acteurs allemands et africains et renforçons ainsi la coopération avec les États et les institutions du continent voisin. Dans ce contexte, nous nous concentrons en particulier sur le travail dans l’espace parlementaire. Dans le cadre d’entretiens spécialisés, de petits-déjeuners parlementaires et de tables rondes, nous réunissons des membres du Bundestag, des ministères spécialisés et d’autres décideurs politiques d’Allemagne et d’Afrique. Parallèlement, nous nous engageons à renforcer l’implication des représentants des ambassades africaines et de la diaspora africaine dans l’espace politique allemand.

L’une de nos tâches principales consiste en outre à transmettre une image nuancée de l’Afrique dans l’espace politique et au public allemand. Depuis 1993, nous décernons chaque année le Prix allemand pour l’Afrique, par lequel nous récompensons des personnalités exceptionnelles du continent africain qui se sont distinguées par leur engagement en faveur de la démocratie, de la paix, des droits de l’homme, de la responsabilité, de l’art et de la culture, de l’économie sociale et des intérêts de la société. Nous attirons ainsi l’attention du public allemand sur les nouveaux développements en Afrique et encourageons un regard différent sur le continent.

Dans notre revue de presse hebdomadaire, nous donnons un aperçu des développements politiques actuels en Afrique et mettons à disposition une collection des reportages en ligne des médias germanophones ainsi que d’une sélection de médias anglophones et francophones au sujet de l’Afrique.

La Fondation Allemande pour l’Afrique (DAS) s’engage depuis 45 ans pour la promotion des relations germano-africaines. Le 10 mai 1978, la fondation a été créée en tant qu’association de membres par un certain nombre d’hommes et de femmes politiques de la fraction de l’Union CDU/CSU. La même année, la fondation a été intégrée dans le soutien institutionnel du ministère allemand des Affaires étrangères. Dès le début, la DAS a travaillé en étroite collaboration avec les fondations politiques et a conseillé le gouvernement fédéral sur les questions de politique africaine.

Sous la présidence du député Karl-Heinz Hornhues (CDU), la fondation a connu une nouvelle orientation et s’est positionnée de plus en plus au-dessus des tendances partisanes : en 1991, des membres d’autres groupes parlementaires ont rejoint la fondation pour la première fois et des députés du Parti social-démocrate d’Allemagne (SPD) et du Parti démocratique libre (FDP) ont été élus au conseil d’administration. En 1994, une deuxième vague d’élargissement a eu lieu, au cours de laquelle le Dr Uschi Eid, l’actuelle présidente de la DAS, est devenue membre du conseil d’administration. Sous son impulsion, la DAS s’est transformée en la fondation multipartite qu’elle est aujourd’hui. Le conseil d’administration de la DAS réunit actuellement des députés actifs ou anciens de divers partis ainsi que des représentantes et représentants du monde économique et de la société civile.

Die DAS ist eine überparteiliche Stiftung, die sich für die erfolgreiche Umsetzung der afrikapolitischen Leitlinien der deutschen Bundesregierung einsetzt. Sie fördert den partnerschaftlichen Austausch zwischen deutschen und afrikanischen Akteurinnen und Akteuren und macht sich für ein differenziertes Afrikabild in der Öffentlichkeit stark. Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf der Vermittlung von afrikapolitischen Themen in den Deutschen Bundestag. Die DAS wird institutionell vom Auswärtigen Amt gefördert.

Im neu geschaffenen, projektgebundenen Bereich Diaspora Affairs arbeitet die DAS daran, die Zusammenarbeit zwischen Politik und afrikanischen Diasporagemeinschaften in Deutschland und Europa stärker zu strukturieren und deren Einbindung in Entwicklungs- und internationale Zusammenarbeit zu fördern. In diesem Rahmen agiert die DAS auch als strategischer Partner des BMZ-geförderten, von der EU- und der Gates Foundation kofinanzierten und durch die GIZ implementierten Projekts WIDU.africa. Hier koordiniert die DAS ein wachsendes Netzwerk von Diaspora Botschafterinnen und Botschaftern und Multiplikatorinnen und Multiplikatoren (Focal Persons) in Europa und trägt dazu bei, mehr Menschen aus der Diaspora für Instrumente und Möglichkeiten der Entwicklungs- und internationalen Zusammenarbeit zu erreichen und zu mobilisieren.

Es handelt sich um eine unabhängige Projektstelle in Teilzeit (50%), die bei der Deutschen Afrika Stiftung angesiedelt und bis zum 31.8.2028 befristet ist. Sie unterstützt unmittelbar den Senior Manager Diaspora Affairs bei der administrativen, finanziellen und organisatorischen Umsetzung der Aktivitäten des Arbeitsbereichs.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von administrativen Aufgaben im Bereich Diaspora Affairs
• Pflege und Weiterentwicklung von Beleg-, Dokumentations- und Ablagesystemen
• Unterstützung in der Finanzverwaltung (Buch- und Belegführung, Mittelanforderungen beim Zuwendungsgeber, etc.)
• Durchführung von Beschaffungen, Vergabewesen
• Organisation von Reisen im In- und Ausland und abschließender Reisekostenabrechnung
• Pflege von Finanz-, Vertrags- und Projektübersichten sowie Fristen
• administrative Betreuung des europäischen Diaspora-Focal-Person-Netzwerks (Englisch/Französisch) inkl. Vorbereitung und Anpassung von Verträgen auf Basis bestehender Vorlagen und Rahmenbedingungen
• Termin- und Kalendermanagement
• Unterstützung bei organisatorischen Fragen des Veranstaltungsmanagements
•  Recherchen und Aufbereitung von Informationen für Termine, Briefings und Hintergrunddokumente
• Datenbankpflege
• Korrespondenz in Englisch und Französisch

Ihr Profil

• eine relevante, abgeschlossene Berufsausbildung, etwa im Bereich der Büroverwaltung
• erste praktische Erfahrung in Projektassistenz, Verwaltung, Projektadministration oder internationaler Zusammenarbeit von Vorteil
•  ein gutes Zahlenverständnis, erste Erfahrung in der Haushaltsführung, im Rechnungswesen sowie in der Projektarbeit von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word, Power Point, Outlook und Teams
• ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Englisch (C1), gute Französischkenntnisse (B1-B2) nach EU-Referenzrahmen
• Interesse und Kenntnisse an afrikanischen Diasporagemeinschaften und an Themen der internationalen und Entwicklungszusammenarbeit
•  Interkulturelle Kompetenz, Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren einem internationalen Umfeld
• eine sehr strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• professionelles, souveränes und freundliches Auftreten
• Kenntnisse in Zuwendungs- und Vergaberecht von Vorteil

Von Vorteil sind Erfahrungen mit öffentlich oder institutionell geförderten Projekten sowie mit Mittelanforderungen, Verwendungsnachweisen oder Projektabrechnungen.

Wir bieten

• eine voraussichtlich bis zum 31.8.2028 mit Sachgrund befristete Einstellung in Teilzeit (50 %, 19,5 Stunden). Die Stelle ist projektgebunden, das Projekt ist bis zum 31.8.2028 bewilligt.
• Vergütung in Anlehnung an TVöD E9a, inkl. Jahressonderzahlung
• ein kleines Team, das Wert legt auf eine nette Atmosphäre, offene Kommunikation und konstruktive Fehlerkultur
• Dienstort Berlin, anteilige Telearbeit möglich
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Diaspora, internationaler Zusammenarbeit, Politik und Projektadministration
• eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen und politisch anspruchsvollen und dynamischen Arbeitsumfeld

Die Vergütung erfolgt angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund Tarifgebiet Ost), die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9a des TVöD Bund. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern, für Bau und Heimat unter www.bmi.bund.de und unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de.

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen sowie unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an:

bewerbung@deutsche-afrika-stiftung.de

Bewerbungsfrist: 13.9.2026 (23:59 Uhr)

Die Deutsche Afrika Stiftung begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.