L’Allemagne souffre d’une pénurie de main-d’oeuvre qualifiée en raison de l’évolution démographique. Il faudrait environ 500.000 nouveaux travailleurs qualifiés par an pour maintenir le système social allemand. L’immigration de nouveaux professionnels est donc encouragée par la sphère politique et l’économie, et les regards se tournent de plus en plus vers l’Afrique. Toutefois, la migration en provenance d’Afrique n’a joué jusqu’à présent qu’un rôle minime – moins de 5% de tous les immigrés en Allemagne, pays d’immigration, viennent du continent africain. Quel est donc le rôle des immigrés africains dans la migration de main-d’oeuvre qualifiée vers l’Allemagne ?

Cette année, ce thème a été abordée lors de la réception en l’honneur du Corps diplomatique africain, la troisième du genre, à laquelle la Fondation Allemande pour l’Afrique (DAS) et l’Initiative de l’économie allemande pour l’Afrique subsaharienne (SAFRI) ont convié les participants le 23 avril 2024. Après les discours de bienvenue du Dr. Ilja Nothnagel, membre de la direction générale de la DIHK et de la Dr. Uschi Eid, présidente de la Deutsche Afrika Stiftung, S.E. Igor César, Ambassadeur de la République du Rwanda, Christoph Retzlaff, Chargé de mission pour l’Afrique subsaharienne et le Sahel au ministère allemand des Affaires étrangères, Dr. Christoph Hoffmann, député allemand et vice-président de la Commission de la Coopération Économique et du Développement, Edith Otiende-Lawani, cofondatrice et présidente de Giving Africa a New Face et Claudia Voss, directrice de l’Association Économique Germano-Africaine (Afrika-Verein), ont discuté des différentes situations démographiques et de la manière dont une situation profitable pour les deux parties pourrait être créée.

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